Як підготуватися до стрес-інтерв'ю?

Стресостійкість і комунікабельність - головні особистісні якості, необхідні у вашій роботі? У такому випадку будьте готові до стресової співбесіди - інтерв'ю з роботодавцем, під час якого вам можуть поставити нетактичні запитання або несподівано розіграти конфліктую ситуацію. Мета такого випробування - перевірити кандидата на адекватність і вміння знаходити мудре рішення в нетиповій ситуації.

Як витримати стресове інтерв'ю і отримати роботу своєї мрії? Кілька порад про те, як підготуватися до незвичайної співбесіди:

Наберіться терпіння

Ваше інтерв'ю може початися з тривалої затримки. Домовилися зустрітися з керівництвом в три, а стрілки годинника вже наближаються до п'яти? Не втрачайте самовладання - швидше за все рекрутери вирішили перевірити вас таким чином. Акуратно уточніть, скільки часу доведеться почекати, і постарайтеся відволіктися від тривожних думок за допомогою читання книги або журналу.

Будьте готові до недбалості рекрутера

Не дивуйтеся, якщо застанете свого майбутнього роботодавця тим, хто сидить на підлозі або гнівно кричить доручення колегам по телефону. Цілком ймовірно, що така поведінка є частиною «вистави». Насправді ж рекрутер може бути абсолютно спокійний.

Не сприймайте всерйоз «мозкову розминку»

Скільки листя росте на дереві? Скільки дерев потрібно, щоб виробити 25 кілограм паперу? Точні відповіді на ці запитання не знає ніхто, тому не намагайтеся здивувати співрозмовника своєю ерудицією. Скажіть чесно, що не можете назвати точних цифр, а замість цього опишіть, як би ви підійшли до вивчення цього питання.

Не бійтеся не відповідати на особисті запитання

Фото: glaazet22

Якщо вам не хотілося б ділитися з роботодавцем подробицями свого особистого життя, прямо скажіть про те, що ці аспекти не впливають на вашу продуктивність і ділові якості.

Будьте чесними

Досвідчені рекрутери завжди підмічають, коли людина починає брехати. Якщо вам поставили не найзручніше запитання (Чому ви обрали такий поганий університет? Чому ви так мало добилися на минулій посаді? Чому ви вважаєте, що зможете вижити в нашій компанії?), постарайтеся відповісти максимально прямо і чесно. Ні в якому разі не погоджуйтеся з тим, що у вашому минулому досвіді було щось не так. Підготуйте заздалегідь відповіді на запитання і проаналізуйте те, як будете аргументувати випади начальства.

Стежте за мовою жестів

Згорблена спина, відсутність зорового контакту і сором'язливий рум'янець можуть стати вашими головними ворогами під час співбесіди. Пам'ятайте, що ваша поза і погляд відображають ваш внутрішній стан, і постарайтеся переконати рекрутера у вашій впевненості і непохитності.

У жодному разі не проявляйте агресії

Під час інтерв'ю рекрутер може всіляко демонструвати неповагу до вашої кандидатури - переходити на «ти», зриватися на крик, не слухати вас, а потім повторювати питання, на які ви вже відповіли. Навіть якщо ви вважаєте формат такого спілкування неприйнятним, не опускайтеся до рівня співрозмовника. Постарайтеся відповідати на всі питання з гідністю і забудьте про роздратування та нецензурну лексику на час тестування.

Важливо: не плутайте стресову співбесіду з хамством. Якщо наприкінці випробування керівник не оголосив, що ваше спілкування було частиною перевірки на стресостійкість - задумайтеся про те, чи варто вам погоджуватися на пропозицію цієї компанії.