Oscar Health наймає віце-президента Google Алана Уоррена в якості технічного директора

Стартап Oscar Health продовжує наймати ключових співробітників з інших компаній - нещодавно він найняв віце-президента Google Алана Уоррена, який зайняв посаду технічного директора (CTO) і віце-президента з технічних розробок.

У підпорядкування Уоррена потрапить команда з 55 фахівців, які розробляють архітектуру для розробки страхових пропозицій від Oscar Health. В ідею стартапу лягла реформа охорони здоров'я Obamacare. На поточний момент Oscar Health обслуговує більше 145 тисяч клієнтів, але в цілях глави компанії Маріо Шлоссера набрати більше мільйона.

У Google Воррен працював з 2004 року і відповідав за розробку Google Docs і Google Drive. До цього він очолював нью-йоркський офіс Google. За час його роботи він виріс з 50 до 3000 співробітників і саме прагнення розвивати щось нове до таких масштабів і стало основною причиною переходу в Oscar Health.

"Я відчував необхідність знову взяти участь у розвитку чогось невеликого і нового. Одним із завдань Oscar Health є поліпшення власного досвіду, я був здивований, що третина клієнтів проекту приходити через рекомендації знайомих ", - поділився Алан Воррен причиною переходу в Oscar Health.

Уоррен також працював і в Google Health - програмі пошукового гіганта, яка повинна була централізувати персональну інформацію про здоров'я користувачів. Основною проблемою в реалізації цього проекту стала складність з отриманням персональних даних про стан здоров'я користувача.

З цієї точки зору у Oscar Health визначено більший потенціал - стартап вже отримав підтримку від ряду організацій і $720 млн інвестицій від таких інвесторів, як Google Capital і Пітера Тіля. Ринкова капіталізація стартапу оцінюється аналітиками в $2,7 млрд. Зареєстрована в качетсві охороняючої компанії Oscar Health не стикається з аналогічними обмеженнями і може отримати будь-які дані про здоров'я клієнтів, необхідні для їх страхування. З технічного боку проект не поступається іншим великим компаніям на ринку за рахунок більшої гнучкості і готовності інтегрувати нові рішення.

В основі Oscar Health лежить ідея звернення до страхової компанії за допомогою додатка - оформити страховий випадок і записатися до лікаря можна безпосередньо в мобільному додатку в зручній формі. Частково підхід стартапу нагадує такий у вітчизняних і зарубіжних мобільних банках, досвід яких тепер поступово проникає і в інші сфери бізнесу.

Не можна не відзначити, що минулий CTO Oscar Health Фредерік Ніландер, який прийшов з компанії Tumblr, покинув стартап восени. На той момент компанія зареєструвала втрати в розмірі $105,2 млн і питання її прибутковості залишалося під питанням за відсутності стабільного зростання.