6 міфів про продуктивність

Як підвищити продуктивність? Цій темі присвячені десятки мотиваційних книг і лекцій, а інфлюенсери, змагаючись в успішності один з одним, з ентузіазмом діляться власними лайфхаками в блогах. Але чи можна всім порадам довіряти?

Експерти стверджують, що багато способів підвищити власну працездатність - неефективні. Розповідаємо про головні омани, які ми завжди вважали правдою:

«Ранок вечора мудріший»

«Виконання рутинних справ у період найбільшої продуктивності знижує її»
Вважається, що розсіювання уваги на менш важливі справи під час виконання термінового і відповідального завдання підриває ефективність вашої роботи. Але це не цілком так. Іноді від рутинних доручень залежить подальший розвиток великого проекту. Фахівці рекомендують дотримуватися правила «40-10-10». 40 хвилин для роботи над масштабним завданням, 10 - для відпочинку, і 10 - для відповіді на електронні листи, читання матеріалів та інших невеликих справ. Такий підхід дозволяє зберегти багатозадачність і не втратити концентрацію.

«Режим багатозадачності - ключ до успіху»

Робота в режимі багатозадачності може бути ефективною тільки в тому випадку, якщо ви вже володієте цією навичкою. В іншому випадку, ви не зможете зосередитися на жодній із справ і завоюєте репутацію людини, яка не встигає справлятися зі своїми обов'язками.

«Можливості технологій дозволяють швидко обмінюватися інформацією»
Відправити електронний лист з інструкцією набагато простіше, ніж пояснювати поточне завдання по телефону. Однак технології хороші не у всіх випадках. Наприклад, під час нарад - планування на звичайній дошці виявляється набагато ефективнішим для колективного мозкового штурму, ніж заплутані таблиці в Excel.

«Відмова від соціальних мереж - найкращий спосіб сконцентруватися на роботі»

«Більш продуктивні співробітники - кращі»

Головне для роботодавця - якість виконаної роботи. Якщо ви намагаєтеся показати чудеса багатозадачності і взяти на себе відразу кілька проектів, це може призвести до негативних наслідків. Навіть якщо у вас хороша швидкість виконання завдань і блискучі показники, не навантажуйте себе додатковою роботою. Це може знизити вашу продуктивність.