Як підвищити продуктивність? Цій темі присвячені десятки мотиваційних книг і лекцій, а інфлюенсери, змагаючись в успішності один з одним, з ентузіазмом діляться власними лайфхаками в блогах. Але чи можна всім порадам довіряти?

Ще не так давно оператори телефонного зв'язку і наборники текстів впевнено просувалися кар'єрними сходами і вважалися затребуваними фахівцями. Минули роки, і від цих професій залишився лише спогад.

Перший робочий день у році - один з найважливіших. Від вашого настрою і розстановки цілей залежить те, наскільки потужного прогресу у справах ви зможете досягти. Як вибратися з постноворічної депресії і почати просування кар'єрними сходами?

Чи можна розвинути в собі креативність? Уважність? Емпатію? Або ці якості формуються з народження? Психологи впевнені: ці базові здібності або метанавики людина здатна покращувати з часом. На їх основі базуються професійні «м'які» (лідерство, тайм-менеджмент) і «тверді» навички (навик ведення переговорів, складання аналітичних звітів). Чим краще у людини розвинені метанавики, тим легше йому вдається освоєння особливостей своєї роботи.